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Job Description
Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.
Il nostro cliente, prestigiosa azienda che produce impianti ad alto contenuto tecnologico, nell’ottica di un potenziamento dell' organico ci ha incaricato di ricercare:
ADDETT* AL MONTAGGIO MECCANICO o ELETTRICO
Le risorse, inserite in un team ben strutturato e affiatato, contribuiranno alla realizzazione di macchine di soffiaggio o iniezione. Stiamo selezionando professionist* sia per la parte elettrica che meccanica.
Responsabilità:
montare e assemblare i macchinari, secondo le specifiche tecniche fornite.
effettuare controlli di qualità sui componenti e sui sistemi assemblati.
Collaborare con ingegneri e altri membri del team per risolvere eventuali problematiche tecniche.
Per la parte meccanica, effettuare piccolo rilavorazioni in officina meccanica.
Requisiti:
diploma o Specializzazione tecnica in meccanica, meccatronica o elettrica ed affini;
esperienza pregressa nel montaggio di macchine o impianti complessi;
conoscenza dei principali strumenti di misura da banco (calibro, micrometro, comparatore);
capacità di leggere e interpretare disegni meccanici o elettrici;
capacità di usare tornio/fresa per la parte meccanica;
conoscenza di impiantistica (idraulica, pneumatica, oleodinamica).
Affidabilità, senso di responsabilità, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team, completano il profilo.
Requisitidiploma in meccanica, meccatronica o elettrica ed affini;
esperienza pregressa nel montaggio di macchine o impianti complessi;
conoscenza dei principali strumenti di misura da banco (calibro, micrometro, comparatore);
capacità di leggere e interpretare disegni meccanici o elettrici;
capacità di usare tornio/fresa per la parte meccanica;
conoscenza di impiantistica (idraulica, pneumatica, oleodinamica).
Affidabilità, senso di responsabilità, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team, completano il profilo.
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