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HR SPECIALIST- LOMBARDIA- Sostituzione Maternità

Adecco

Milano, Italy

2 days ago


Post Date
28/04/2025
Availability
Permanent
Job Sector
Human Resources / Risorse Umane
Seniority level
--
Salary
--

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Job Description
Adecco Italia spa, per marchio internazionale nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), ricerca:HR SPECIALIST da inserire all'interno del team People & Transformation. La persona si occuperà di tutte le fasi di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo per i punti vendita della Lombardia e di quelli di nuova apertura.Nel dettaglio la risorsa avrà la responsabilità di:-Gestire l'intero processo di ricerca e selezione confrontandosi costantemente con i Gestori dei punti vendita e gli Area Manager;-Gestire i piani di sviluppo di tutte le figure di punto vendita integrando il processo di selezione con la valutazione a medio termine delle persone inserite;-Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e delle iniziative People & Transformation, operando come partner di riferimento dei punti vendita;-Supportare i Gestori per un miglioramento costante della comunicazione interna e delle relazioni con i collaboratori, attraverso un lavoro costante di accompagnamento alla trasformazione del ruolo del Gestore stesso da Capo a Leader;-In collaborazione con Gestore e Area Manager identificare le persone di talento, organizzare e seguirne i percorsi di crescita e sviluppo, assicurandone la valorizzazione e la fidelizzazione all'Azienda;-Collaborare attivamente con tutta la squadra di People & Trasformation per la realizzazione dei progetti dell'area.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa nel ruolo, in particolare nella selezione e sviluppo delle risorse-Disponibilità a trasferte quotidiane sui punti vendita di propria competenza e periodicamente sulla Sede per incontri di allineamento del Team P&T-Utilizzo avanzato di piattaforme ATS e LinkedIn-Conoscenza Google WorkspaceUlteriori requisiti richiesti:-Ottime capacità relazionali-Assertività-Orientamento al raggiungimento degli obiettivi-Autonomia nell'organizzazione del lavoro e definizione delle priorità;-Predisposizione al lavoro di gruppoInserimento: Contratto a tempo determinato per 12 mesi (per sostituzione di maternità) con possibilità di inserimentoRAL: da definire e commisurata all'esperienzaOrario di lavoro: Full Time 40 oreLivello 3° CCNL Distribuzione Moderna Organizzata + macchina aziendale ad uso promiscuo Disponibilità oraria: Full TimePatente: BMezzo di trasporto: Auto,
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