Junior - Payroll Analyst

Junior – Payroll Analyst
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Payroll di Deloitte Business Solution nelle sedi di Milano, Roma e Firenze, e che lavorerà in modalità Hybrid.
Le offering dell’area HR&Payroll supportano clienti di grandi e piccole dimensioni, nazionali ed internazionali, in materia di consulenza del lavoro e gestione dell’intera filiera delle paghe, eseguendo anche attività di Due Diligence e garantendo assistenza ai clienti che necessitano di un controller nei processi di payroll transition.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
L'elaborazione di paghe,
L’elaborazione di contributi e dei vari adempimenti di legge,
La gestione della modulistica e reportistica post paga (CU, 770, Uniemens, …) e   delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti.
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
Winning Requirements
Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico;
Praticantato da svolgere od in corso come Consulente del Lavoro o Dottore Commercialista
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.