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Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 – Junior – Data Scientist & Engineering

Deloitte

Milano, Italy

4 giorni fa


Data di pubblicazione
16/04/2025
Disponibilità
Permanente
Settore di lavoro
Consulting / Consulenza
Livello di Seniority
--
Stipendio
--

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Descrizione del lavoro
Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 – Junior – Data Scientist & Engineering
Stiamo cercando figure junior da inserire in Deloitte Consulting in una delle nostre 24 sedi che lavorerà in modalità Hybrid.
Winning Requirements
Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
Laurea con indirizzo STEM
Interesse ad essere inseriti in un contesto consulenziale a contatto e per supporto dei propri colleghi
Conoscenza delle principali tecnologie e piattaforme enterprise, quali: SQL, PowerBI, Python, R, Qlik, Tableau, MongoDB, SAS
Forte propensione/interesse per le nuove tecnologie e per l’informatica
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi.
WorldImpact
è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con
Impact for Italy
, la declinazione italiana di
WorldImpact
, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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