Experienced - Operate SAP SuccessFactors Specialist

Experienced - Operate SAP SuccessFactors SPECIALIST
Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Human Capital Operate di Deloitte Business Solution che lavorerà in modalità Hybrid.
Il team di Human Capital Operate si dedica a fornire supporto continuo e gestione evolutiva delle soluzioni HR globali, garantendo che i sistemi HR siano sempre ottimizzati per rispondere alle esigenze in continua evoluzione dei nostri clienti. Lavoriamo per migliorare costantemente le prestazioni, andando oltre la tecnologia, con l’obiettivo di aggiungere valore tangibile ai processi HR dei nostri clienti attraverso una gestione proattiva e mirata.
Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione delle attività operative quotidiane per garantire l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi HR. Ti occuperai di supportare i sistemi e i processi HR, occupandoti della manutenzione correttiva ed evolutiva, e gestendo l'implementazione di aggiornamenti e modifiche necessarie.
Your Role
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
Gestire il supporto continuo dei sistemi SAP SuccessFactors, inclusa la risoluzione di problematiche operative, la configurazione e l’ottimizzazione.
Assicurare che i sistemi SAP SuccessFactors siano sempre allineati con le best practice, supportando l’evoluzione continua in base alle nuove esigenze aziendali e tecnologiche; collaborare con i clienti per raccogliere feedback sulle operazioni HR e migliorare i flussi di lavoro attraverso modifiche e aggiornamenti al sistema.
Gestire le richieste di modifiche, miglioramenti e ottimizzazioni dei processi HR e SAP SuccessFactors, coordinando le attività con il team tecnico e i responsabili di progetto; eseguire attività di monitoraggio, testing e validazione delle modifiche per garantire che il sistema operi correttamente.
Partecipare a sessioni di formazione per i clienti, facilitando l'adozione del sistema e migliorando le competenze interne.
Winning Requirements
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione e supporto di SAP SuccessFactors, preferibilmente in contesti complessi e internazionali.
Conoscenza approfondita dei moduli SuccessFactors, in particolare Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Learning, Recruiting.
Esperienza nell’evoluzione e nell’ottimizzazione dei sistemi HR, con una solida comprensione dei processi aziendali HR.
Competenze nella gestione di progetti operativi, con focus sul miglioramento continuo e sull’assistenza post-implementazione.
Conoscenza delle metodologie di gestione del progetto, preferibilmente Agile o ITIL.
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.