Consulente Junior di Filiale Bancaria – Treviso e provincia

Adecco Credit & Banking seleziona per Istituto di Credito radicato nel territorio trevigiano e veneziano:Consulente Junior di Filiale Bancaria – Treviso e provinciaLa risorsa, inserita in una delle filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.I corsi riguarderanno:- l'area finanza quali MiFID II (Markets in Financial Instruments Directive);- l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive);- l'area assicurativa quali IVASS.In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione. Responsabilità:
L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale.I principali obiettivi della posizione saranno:- Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali;- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari;- Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un' efficace gestione delle esigenze del Cliente;- Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere;- Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto OfficeCompletano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.L'iter di selezione consisterà nello svolgimento di test attitudinali, partecipazione ad un assessment di gruppo e ad un colloquio individuale.Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Treviso e provincia