Junior- Healthcare Solutions

Junior- Healthcare Solutions
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Healthcare Solutions di Deloitte Technology & Tranformation nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business Healthcare Solutions si occupa di supportare i nostri clienti in ambito clinico e amministrativo, supportando Regioni, Aziende Sanitarie pubbliche e grandi Gruppi di Sanità privata nell'individuazione e implementazione di strategie, modelli applicativi, processi e soluzioni applicative finalizzate al miglioramento della patient experience e dei processi produttivi.
Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO e il Top Management dell’azienda nel migliorare la profittabilità e raggiungere l’eccellenza operativa del business model.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
partecipazione alle attività progettuali supportando il management nella predisposizione di proposte, data analysis e redazione di documentazione (es. presentazioni, report);
analisi, mappatura e ridisegno dei processi sanitari delle aziende pubbliche e private sanitarie per la digitalizzazione dei servizi attraverso una ridefinizione delle strutture organizzative dei clienti e change management;
conduzione di ricerche utilizzando fonti e risorse interne ed esterne;
supporto alla pianificazione e gestione di progetti (PMO) e redazione della relativa documentazione;
supporto all’introduzione di soluzioni IT in enti sanitari, quali sistemi di cartella clinica, telemedicina e governo dei processi di assistenza territoriale;
possibile coinvolgimento in attività di analisi e/o configurazione degli applicativi a supporto dei provider IT di prodotti e servizi in ambito Healthcare.
Winning Requirements
laurea magistrale in ingegneria biomedica o in area economica (
con particolare riferimento a percorsi e specializzazioni  in area sanitaria
);
forte interesse per l’ambito Healthcare e propensione alla tecnologia;
ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team, precisione, orientamento al raggiungimento dei risultati, nonché autonomia nell’accrescimento del know-how in relazione alle tematiche proprie del settore Healthcare;
disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale;
ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1/ C2);
Completano il profilo una buona conoscenza del contesto e delle logiche organizzative del Sistema Sanitario Nazionale/Regionale, delle Aziende Sanitarie Pubbliche e/o dei Grandi gruppi ospedalieri privati; nonché competenze in uno o più ambienti di sviluppo software, strumenti di analisi dei dati (ETL, Business Intelligence, strumenti di data analysis e data mining), RPA, piattaforme di process integration;
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui
Well-being
, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e
WorldClimate
, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?  Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.